些奇怪起来。

一方面好制片网上的不少成员都算是星斗文化的签约人员，另一方面星斗文化对于这大部分签约人员的管控力和影响力都不高。

星斗文化更像是个提供帮助的服务机构，对下面的底层幕后和群员收取管理费，对上面的知名艺人、导演提供组建工作室的帮助。

所以汇报中有关于这两家公司的情况并不多，更主要的内容，除了星河影业和星河影视，也就是星光幻彩了。

这家公司，目前也是星河集团的核心部门之一，属于是公司的技术担当以及电影工业化体系的重要基石。

目前公司的负责人吴钱也算是集团老人了，曾供职于国内最早的特效公司华龙数字，当初王皓刚出校门拍电影的时候就把他挖了过来，这些年一直是兢兢业业，帮助王皓的老同学张扬负责星斗文化的工作。

后来张扬转职成为导演，吴钱也是顺势接过了星斗文化总经理的位置，管理着旗下的数千人。

可不要觉得数千人多了，作为一个高质量的劳动密集型行业，特效技术发展到现如今这个阶段，其技术含量早就没有曾经看起来那么的高大上。

相比于技术，最为重要的还是各种特效画面渲染的巨大工作量，这都需要技术人员费大量的时间去一点点做，一点点磨。

而星河集团每年所进行的项目可不少，这其中不仅仅只是商业大片的特效片段，还有电视剧、广告、网络大电影、游戏等，都需要星斗文化参与其中，提供技术支持。

按照汇报上的数据来看，这些星斗文化都处理得很好，成绩也是极为突出。

而且他们还处于扩张阶段，后续在人员和设备上，星斗文化依旧还需要集团方面加大支持的力度。

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对于这一点，王皓也是表示认同的，毕竟集团接下来即将开展更多涉及到特效的电影、电视剧以及游戏项目。

不过星光幻彩的扩张，同样也要未雨绸缪。

因为在这一块，集团内部还有一个项目也正在孵化中，那就是ai渲染和ai图形/动画生成技术。

在未来，虽然ai生成的图形动画依旧是存在着不少问题，很多看上去一眼假，但以它们取代传统的特效工作者，已经是一种大势所趋了。

毕竟那是效率和成本的双重优化，对于企业来说，该怎么选自然是不言而喻。

因此星河集团这边也提前提醒了国内几家专门开设有影视特效专业的艺术高校，表示目前国内的特效从业者已经快要陷入饱和阶段，后续在招收新生的数量上，还是要考虑到相关影响。

其实不仅仅是影视特效专业，得益于好制片网联合其他协会形成的这一平台，每年高考结束之后，星河集团就会联系各家协会以及院校，面向社会发布行业调查报告，里面就有大致统计过的当前行业各职业现状。

例如说当前业内的化妆师数量，等级水平分布状况，平均收入，就业难易程度，是否有行业缺口，未来行业发展前景之类的。

还有专业的灯光师、特效师、道具师、摄影师、导演、编剧……

数据不一定真实和准确，但情况肯定是大差不差的。

而之所以公布这些，就是起到一个预防产业过热的作用，以免大家一窝蜂涌入其中，导致从业者的竞争加剧。

特别是对于刚毕业的高考生来说，也算是为他们的志愿填报和未来的职业选择上提供了一定的帮助。

王皓就这样一直翻看着手头的部门汇总资料，一些小的问题或者想法，他直接提笔就写在相关资料旁边的空白处。

秘书们也早已熟悉了他的习惯，资料打印时都会在文件上预留出足够的空白空间。

而若是想到的问题或者事情比较重要，王皓这边一般就会直接电话联系该事情的相关负责人，或者是让人来办公一趟，或者是在电话里进行探讨。

在这个工作的过程中，王皓还去食堂吃了个午饭。

今天虽然是元旦假期，但受限于工作需要，依旧有不少员工在公司加班，食堂里吃饭的人自然也不在少数。

员工们看到董事长与他们一同在食堂吃饭，倒是并不怎么惊讶，因为过去王皓在【星河影都】拍戏的时候也是一样的，大家早就对此习以为常了，甚至还会热情地喊一声“王董好！”，王皓自然也是笑着予以回应。

等到吃完饭以后，在办公小睡了半个小时，王皓又继续开始了工作。

不过这个工作很快就持续不下去了。

“老公，还这么忙呢？”

大门被推开，